当社では社員が仕事と子育ての両立を実現できるよう社員全員が働きやすい環境を作ることに

よって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定

しました。

１．計画期間　平成２２年８月１６日～平成２４年８月１５日

２．内容

　目　標　　子育て期の短時間勤務を支援し、計画期間中に１人以上の短時間勤務制度の取得を　　　　

　　　　　　　目指す。

　対　象　　平成２２年８月～　　法を上回る育児短時間勤務（１日６時間とする制度に加え、

　　　　　　　週の所定労働日数の短縮措置を選択できる制度とする。）の新設を検討

　　　　　　　平成２２年８月～　　上記制度の新設

　　　　　　　平成２２年８月～　　制度の周知

　　　　　　　平成２２年９月～　　制度の周知と併せ、対象者へ取得の呼びかけを行う